“请问你是巡察组的老肖吗？我是老郑，老板拖欠我们的工资全部都到账了，太感谢你们了……”日前，民工老郑高兴地致电嘉鱼县委第二巡察组，向工作人员表示感谢。
今年8月初，嘉鱼县委第二巡察组进驻县人社局开展巡察时，一次来访引起了巡察组的高度关注。
“工程完工两年多了，阮老板拖欠我和其他工友7万多元工资一直未结，找了很多次，一拖再拖。”民工老郑既气愤又无奈的对巡察组工作人员说道。“这七万多块钱，可都是我们的血汗钱！眼看孩子就要上学报名了，这些钱我们还能讨得到吗？”
“您先别着急，天气热，您喝口水慢慢说”看着老郑着急的样子，巡察组老肖连忙递上一杯水。
原来，2021年11月至2022年7月老郑等11名外地民工，由公司老板阮某带队，承接了嘉鱼县某大学建设项目。期间阮某因与分包工程单位产生纠纷，未将民工工资结清便撤离施工场地。2023年11月，老郑等人多次向阮某讨要工资无果，便向嘉鱼县劳动监察部门投诉。经调查发现阮某的公司为虚假地址注册，且阮某本人消失无影，拒不配合调查，短信电话均无回复，至此讨薪遇到困境。
直至老郑看到嘉鱼县委第二巡察组对人社局开展巡察的公告后，抱着试试看的心理，找到了巡察组反应情况。
为帮助老郑解决忧“薪”事，巡察组多次与县人社局、县公安局、县检察院以及原项目分包公司等部门联系，了解具体情况，研究政策法规，制定可行方案。8月上旬，经多方努力协作，公司法定代表人阮某涉嫌拒不支付劳动报酬罪，被移送县公安局刑事立案。
8月26日，经巡察组、公安局、人社局等多部门细心劝导，阮某家属表示愿意代表阮某，与民工沟通处理拖欠工资问题。最终，经多方协商达成一致，阮某家属现场将拖欠了两年多的民工工资共计78726元，存入嘉鱼县民工工资支付保障金专户，次日再按具体工资金额，由专户转到每个民工个人账户中。考虑到阮某确因资金困难才拖欠民工工资，民工们也同意为阮某出具谅解书，事情得到圆满解决。
事情解决后，巡察组要求县人社局党组严格履行监管责任，努力破解欠薪顽疾，加快推进系统治理、源头治理、依法治理、信用治理和数字治理，严防此类问题再次发生。
“要充分发挥巡察监督作用，维护好农民工工资报酬利益，在帮助农民工解决忧‘薪’事的同时，也拉进了与群众的距离，真正把巡察成果转化为可感受、能体验、得实惠的民生实事。”该县县委第二巡察组组长刘小姣表示。
